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Veröffentlicht am Dienstag, dem 27. September 2011 von Hamburg-News.Net

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Freie-PM.de: Das vor 20 Jahren gegründete European Surgical Institute (ESI) behauptet seinen Spitzenplatz

Norderstedt, 26. September 2011: Unter dem neuen Leiter Dr. George Alevizopoulos wird das vor 20 Jahren gegründete European Surgical Institute (ESI), Norderstedt, seine Führungsposition unter den chirurgischen Ausbildungseinrichtungen bewahren. Dr. George Alevizopoulos will unter anderem mehrsprachige Angebote und Online-Programme einsetzen, um sich an ein weltweites Publikum zu wenden. Die Vorreiterrolle hat beim ESI Tradition: Es war die erste Fortbildungseinrichtung für minimal-invasive Chirurgie. Es hat als erste Einrichtung einen stimmkontrollierten Roboterarm für laparoskopische Chirurgie eingesetzt. Es wurde als erste private Institution von der European Union of Medical Specialists (UEMS) akkreditiert. Es ist Erster, wenn es um die Größe der eingebauten Computersimulatoren geht. Und es ist immer noch erste Adresse für die Fortbildung in der minimal-invasive Chirurgie.

Die Chirurgen stecken in einem Dilemma. Einerseits gibt es immer mehr zu tun: Die Zahl der chirurgischen Eingriffe in Deutschland liegt schon jetzt bei rund drei Millionen jährlich - Tendenz steigend. Die Erwartungen der Patienten und der Gesellschaft allgemein an die Möglichkeiten der Medizin wachsen - Tendenz ebenfalls steigend. Hinzu kommen stetig wachsende Anforderungen an die Operateure. Andererseits wächst die verfügbare Zeit leider nicht mit, zumal sich die Ärzte mehr und mehr auch um nicht medizinische Themen wie Abrechnungen kümmern und sich an rigide Arbeitszeitvorgaben halten müssen. Mit anderen Worten: Das Geld ist begrenzt, die Zeit ist begrenzt, aber der Bedarf an Fortbildung ist alles andere als begrenzt.

Sprungbrett für erfolgreiche Chirurgen
Mit der Gründung des ESI im Jahr 1991 hat Johnson & Johnson dieses Problem sehr früh erkannt und sein Konzept darauf abgestimmt: Zum einen wurde der Schwerpunkt auf die minimal-invasive Chirurgie (MIC) gelegt - eine damals noch junge Operationstechnik, die für schonendere Eingriffe und schnellere Genesung auf Patientenseite sowie mehr Effizienz und Sicherheit auf Arztseite sorgt. Zum anderen waren die Veranstaltungen mit exzellenten Fachleuten besetzt, wurden auf Basis der neuesten Technologien durchgeführt und eng an der Praxis orientiert. Der Erfolg gab dem Vater des ESI, Dr. Jürgen Brenner, recht: Von den 21 Teilnehmern des ersten Kurses sind alle Chefärzte oder Professoren geworden - unter ihnen Professor Jakob R. Izbicki, Direktor der Klinik und Poliklinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie in Hamburg, Professor Raul J. Rosenthal, einer der führenden Adipositas-Chirurgen aus den USA und der heutige Präsident der Österreichischen Gesellschaft für Adipositas-Chirurgie, Univ. Doz. Dr. Karl Miller. "Wir waren alle recht neu auf diesem Gebiet und sogen die Informationen wissbegierig auf. Was ich damals in den ersten ESI-Kursen gelernt habe, hat den Grundstock für meine Erfolge in der minimal-invasiven Chirurgie gelegt", sagt Dr. Miller heute.

Bislang mehr als 170.000 Kursteilnehmer
Mittlerweile ist das ESI zu einem der weltweit führenden Fortbildungszentren herangewachsen. Jedes Jahr zählt das Institut inzwischen rund 13.500 Veranstaltungsteilnehmer aus aller Welt. Der Fokus auf der minimal-invasiven Chirurgie ist unverändert. Das Angebot des ESI ist allerdings kontinuierlich aufgewertet worden. Heute umfasst es 10 Labore für Trainings aller Art, zehn Konferenzräume, das Lister Auditorium mit ca. 350 Plätzen und ein Virtual-Reality-Labor mit der weltweit größten Installation von Computersimulatoren für die chirurgische Ausbildung. Alle Räume sind mit aktuellster Medien- und Konferenztechnik ausgerüstet und erlauben ein außergewöhnliches Training und eine einzigartige Erfahrung.

Begeistertes Feedback
Die Teilnehmer loben die Kompetenz der Referenten, die enge Verbindung von Theorie und Praxis, die reibungslos aneinander anknüpfenden Trainingsangebote, konsequente Unterstützung innovativer Technologien, die Train-the-Trainer-Kurse, aber auch die perfekte Organisation, die persönliche Betreuung und den Raum für den fachlichen Austausch mit den Kollegen. Großen Anteil an dem Erfolg hat der Gründer und langjährige Leiter, Dr. Jürgen Brenner. "Dr. Brenner war eine Identifikationsfigur. Er hat die meisten Kurse persönlich eröffnet, die Kursteilnehmer begrüßt und von der Idee des ESI berichtet. Das war phantastisch und hatte eine große Auswirkung auf viele Kursteilnehmer. Er hatte enge persönliche Beziehungen zum ganzen Team, die Kurstrainerinnen waren hochmotiviert und hatten eine klare Führungspersönlichkeit", sagt etwa Prof. Dr. med. Hendrik Schimmelpenning, Chefarzt der Chirurgie und Unfallchirurgie an der Schön Klinik Neustadt und langjähriger Trainer am ESI.

Hohe Erwartungen an den neuen ESI-Leiter
Im zwanzigsten Jahr des Bestehens hat Dr. Brenner die Leitung an Dr. George Alevizopoulos übergeben. "Als man mir anbot, die Leitung des ESI zu übernehmen, musste ich nicht lange nachdenken. Die Möglichkeit, ein international renommiertes Weiterbildungsinstitut zu leiten, ist eine große Ehre und Freude für mich, so Dr. Alevizopoulos. Sein Ziel: den bisherigen Erfolg fortsetzen bzw. ihn sogar ausbauen. Damit stellt er sich einer enormen Herausforderung, denn mit dem Erfolg des ESI sind auch der Wettbewerb und die Erwartungen der Kursteilnehmer gewachsen. Ansatzpunkte, um sein Ziel zu erreichen, hat er aber bereits. Einerseits will er von dem unstrittigen und über die Abteilungen Operations, Mesh Center, Forschung & Entwicklung sowie Marketing- & Sales vielseitig eingebundenen Standort Norderstedt aus verstärkt Themen wie Mehrsprachigkeit, regionale Kooperationen sowie Online-Learning-Programme für weit entfernte Regionen wie den Mittleren Osten oder Afrika angehen. Andererseits will er zügig auf die Bedürfnisse der Trainer und Kursteilnehmer eingehen. Auch die sind klar formuliert: "Ich würde mir wünschen, dass die Angebote noch stärker auf Teilnehmer gleicher oder ähnlicher Qualifikation ausgerichtet werden. Auch der Umgang mit Komplikationen sollte thematisiert werden", sagt etwa Dr. Miller. Prof. Schimmelpenning wünscht sich einen erweiterten Fokus. "Die Basistechniken werden auch in 20 Jahren noch Bedeutung haben und die Grundlage bilden. Dazu brauchen wir ein gut aufeinander aufbauendes Curriculum, das sich auch für weitere, in der Chirurgie immer wichtigere Themen öffnet - etwa Kommunikation, Teamorientierung, Leadership, Professional Skills." Die Botschaft des ESI müsse stets sein: "Wir wollen Dir, lieber Chirurg, alle wichtigen Informationen für Deine Arbeit geben, mit den TOP-Leuten." Das ESI wäre nicht das ESI, wenn es diese Botschaft nicht sofort unterschreiben würde. Schließlich wird das beste Resultat aller Technik zum Trotz immer noch durch die Verbindung der maschinellen Genauigkeit mit der menschlichen Urteilskraft und dem persönlichen Kontakt zwischen Arzt und Patient erreicht - genau so, wie auch das Konzept des ESI angelegt wurde und von Dr. Alevizopoulos fortgesetzt wird. Damit wird das ESI auch weiterhin essenzielle Beiträge leisten zur Lösung des ärztlichen Dilemmas zwischen Knappheit an Zeit und Mitteln und dem steigenden Fortbildungsbedarf. Das dürfte dem ESI den Spitzenplatz unter den Fortbildungseinrichtungen über die nächsten Jahre frei halten.

Das European Surgical Institute (ESI) ist seit 1991 im Bereich der medizinischen Fort- und Weiterbildung tätig. Als eines der weltweit ersten Trainingszentren legte es seinen Schwerpunkt auf die minimal-invasive Chirurgie und förderte so die Verbreitung dieser Operationstechnik in Europa. Heute bildet das ESI jährlich rund 13.500 Menschen in den verschiedensten medizinischen Professionen aus. Das Angebot umfasst unter anderem Kurse in minimal-invasiver Chirurgie, orthopädische Fortbildungen sowie Kurse zu den Themen Radiologie und Kardiologie.
European Surgical Institute
Moritz Döring
Hummelsbütteler Steindamm 71
22851 Norderstedt
040/52 97 32 42
www.esi-online.de

Pressekontakt:
Altmann PR
Sabine Altmann
Baumfalkenweg 4
22397 Hamburg
sabine.Altmann@altmann-pr.com
040/642 08 600
http://www.altmann-pr.com

(Zu interessanten Casting / Contest News, Infos & Tipps geht es hier.)

Veröffentlicht von >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de


Das vor 20 Jahren gegründete European Surgical Institute (ESI) behauptet seinen Spitzenplatz

Norderstedt, 26. September 2011: Unter dem neuen Leiter Dr. George Alevizopoulos wird das vor 20 Jahren gegründete European Surgical Institute (ESI), Norderstedt, seine Führungsposition unter den chirurgischen Ausbildungseinrichtungen bewahren. Dr. George Alevizopoulos will unter anderem mehrsprachige Angebote und Online-Programme einsetzen, um sich an ein weltweites Publikum zu wenden. Die Vorreiterrolle hat beim ESI Tradition: Es war die erste Fortbildungseinrichtung für minimal-invasive Chirurgie. Es hat als erste Einrichtung einen stimmkontrollierten Roboterarm für laparoskopische Chirurgie eingesetzt. Es wurde als erste private Institution von der European Union of Medical Specialists (UEMS) akkreditiert. Es ist Erster, wenn es um die Größe der eingebauten Computersimulatoren geht. Und es ist immer noch erste Adresse für die Fortbildung in der minimal-invasive Chirurgie.

Die Chirurgen stecken in einem Dilemma. Einerseits gibt es immer mehr zu tun: Die Zahl der chirurgischen Eingriffe in Deutschland liegt schon jetzt bei rund drei Millionen jährlich - Tendenz steigend. Die Erwartungen der Patienten und der Gesellschaft allgemein an die Möglichkeiten der Medizin wachsen - Tendenz ebenfalls steigend. Hinzu kommen stetig wachsende Anforderungen an die Operateure. Andererseits wächst die verfügbare Zeit leider nicht mit, zumal sich die Ärzte mehr und mehr auch um nicht medizinische Themen wie Abrechnungen kümmern und sich an rigide Arbeitszeitvorgaben halten müssen. Mit anderen Worten: Das Geld ist begrenzt, die Zeit ist begrenzt, aber der Bedarf an Fortbildung ist alles andere als begrenzt.

Sprungbrett für erfolgreiche Chirurgen
Mit der Gründung des ESI im Jahr 1991 hat Johnson & Johnson dieses Problem sehr früh erkannt und sein Konzept darauf abgestimmt: Zum einen wurde der Schwerpunkt auf die minimal-invasive Chirurgie (MIC) gelegt - eine damals noch junge Operationstechnik, die für schonendere Eingriffe und schnellere Genesung auf Patientenseite sowie mehr Effizienz und Sicherheit auf Arztseite sorgt. Zum anderen waren die Veranstaltungen mit exzellenten Fachleuten besetzt, wurden auf Basis der neuesten Technologien durchgeführt und eng an der Praxis orientiert. Der Erfolg gab dem Vater des ESI, Dr. Jürgen Brenner, recht: Von den 21 Teilnehmern des ersten Kurses sind alle Chefärzte oder Professoren geworden - unter ihnen Professor Jakob R. Izbicki, Direktor der Klinik und Poliklinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie in Hamburg, Professor Raul J. Rosenthal, einer der führenden Adipositas-Chirurgen aus den USA und der heutige Präsident der Österreichischen Gesellschaft für Adipositas-Chirurgie, Univ. Doz. Dr. Karl Miller. "Wir waren alle recht neu auf diesem Gebiet und sogen die Informationen wissbegierig auf. Was ich damals in den ersten ESI-Kursen gelernt habe, hat den Grundstock für meine Erfolge in der minimal-invasiven Chirurgie gelegt", sagt Dr. Miller heute.

Bislang mehr als 170.000 Kursteilnehmer
Mittlerweile ist das ESI zu einem der weltweit führenden Fortbildungszentren herangewachsen. Jedes Jahr zählt das Institut inzwischen rund 13.500 Veranstaltungsteilnehmer aus aller Welt. Der Fokus auf der minimal-invasiven Chirurgie ist unverändert. Das Angebot des ESI ist allerdings kontinuierlich aufgewertet worden. Heute umfasst es 10 Labore für Trainings aller Art, zehn Konferenzräume, das Lister Auditorium mit ca. 350 Plätzen und ein Virtual-Reality-Labor mit der weltweit größten Installation von Computersimulatoren für die chirurgische Ausbildung. Alle Räume sind mit aktuellster Medien- und Konferenztechnik ausgerüstet und erlauben ein außergewöhnliches Training und eine einzigartige Erfahrung.

Begeistertes Feedback
Die Teilnehmer loben die Kompetenz der Referenten, die enge Verbindung von Theorie und Praxis, die reibungslos aneinander anknüpfenden Trainingsangebote, konsequente Unterstützung innovativer Technologien, die Train-the-Trainer-Kurse, aber auch die perfekte Organisation, die persönliche Betreuung und den Raum für den fachlichen Austausch mit den Kollegen. Großen Anteil an dem Erfolg hat der Gründer und langjährige Leiter, Dr. Jürgen Brenner. "Dr. Brenner war eine Identifikationsfigur. Er hat die meisten Kurse persönlich eröffnet, die Kursteilnehmer begrüßt und von der Idee des ESI berichtet. Das war phantastisch und hatte eine große Auswirkung auf viele Kursteilnehmer. Er hatte enge persönliche Beziehungen zum ganzen Team, die Kurstrainerinnen waren hochmotiviert und hatten eine klare Führungspersönlichkeit", sagt etwa Prof. Dr. med. Hendrik Schimmelpenning, Chefarzt der Chirurgie und Unfallchirurgie an der Schön Klinik Neustadt und langjähriger Trainer am ESI.

Hohe Erwartungen an den neuen ESI-Leiter
Im zwanzigsten Jahr des Bestehens hat Dr. Brenner die Leitung an Dr. George Alevizopoulos übergeben. "Als man mir anbot, die Leitung des ESI zu übernehmen, musste ich nicht lange nachdenken. Die Möglichkeit, ein international renommiertes Weiterbildungsinstitut zu leiten, ist eine große Ehre und Freude für mich, so Dr. Alevizopoulos. Sein Ziel: den bisherigen Erfolg fortsetzen bzw. ihn sogar ausbauen. Damit stellt er sich einer enormen Herausforderung, denn mit dem Erfolg des ESI sind auch der Wettbewerb und die Erwartungen der Kursteilnehmer gewachsen. Ansatzpunkte, um sein Ziel zu erreichen, hat er aber bereits. Einerseits will er von dem unstrittigen und über die Abteilungen Operations, Mesh Center, Forschung & Entwicklung sowie Marketing- & Sales vielseitig eingebundenen Standort Norderstedt aus verstärkt Themen wie Mehrsprachigkeit, regionale Kooperationen sowie Online-Learning-Programme für weit entfernte Regionen wie den Mittleren Osten oder Afrika angehen. Andererseits will er zügig auf die Bedürfnisse der Trainer und Kursteilnehmer eingehen. Auch die sind klar formuliert: "Ich würde mir wünschen, dass die Angebote noch stärker auf Teilnehmer gleicher oder ähnlicher Qualifikation ausgerichtet werden. Auch der Umgang mit Komplikationen sollte thematisiert werden", sagt etwa Dr. Miller. Prof. Schimmelpenning wünscht sich einen erweiterten Fokus. "Die Basistechniken werden auch in 20 Jahren noch Bedeutung haben und die Grundlage bilden. Dazu brauchen wir ein gut aufeinander aufbauendes Curriculum, das sich auch für weitere, in der Chirurgie immer wichtigere Themen öffnet - etwa Kommunikation, Teamorientierung, Leadership, Professional Skills." Die Botschaft des ESI müsse stets sein: "Wir wollen Dir, lieber Chirurg, alle wichtigen Informationen für Deine Arbeit geben, mit den TOP-Leuten." Das ESI wäre nicht das ESI, wenn es diese Botschaft nicht sofort unterschreiben würde. Schließlich wird das beste Resultat aller Technik zum Trotz immer noch durch die Verbindung der maschinellen Genauigkeit mit der menschlichen Urteilskraft und dem persönlichen Kontakt zwischen Arzt und Patient erreicht - genau so, wie auch das Konzept des ESI angelegt wurde und von Dr. Alevizopoulos fortgesetzt wird. Damit wird das ESI auch weiterhin essenzielle Beiträge leisten zur Lösung des ärztlichen Dilemmas zwischen Knappheit an Zeit und Mitteln und dem steigenden Fortbildungsbedarf. Das dürfte dem ESI den Spitzenplatz unter den Fortbildungseinrichtungen über die nächsten Jahre frei halten.

Das European Surgical Institute (ESI) ist seit 1991 im Bereich der medizinischen Fort- und Weiterbildung tätig. Als eines der weltweit ersten Trainingszentren legte es seinen Schwerpunkt auf die minimal-invasive Chirurgie und förderte so die Verbreitung dieser Operationstechnik in Europa. Heute bildet das ESI jährlich rund 13.500 Menschen in den verschiedensten medizinischen Professionen aus. Das Angebot umfasst unter anderem Kurse in minimal-invasiver Chirurgie, orthopädische Fortbildungen sowie Kurse zu den Themen Radiologie und Kardiologie.
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Die neuen Regelungen beim Elterngeld (PR-Gateway, 29.05.2024)


Essen - Wer nach der Geburt eines Kindes seine berufliche Arbeit zunächst unterbricht oder einschränkt, erhält in dieser Zeit wenig oder gar kein Gehalt. Um das fehlende Einkommen aufzufangen, gibt es das Elterngeld. Es soll Mütter und Väter dabei unterstützen, Familie und Beruf besser zu vereinbaren (Presse- und Informationsamt der Bundesregierung). Steuerberater Roland Franz, Geschäftsführender Gesellschafter der Steuerberatungskanzlei  PRINTAS Wandkalender als künstlerische Ausdrucksform und Plattform für Kreativität (PR-Gateway, 28.05.2024)


Kalender sind mehr als nur ein Instrument zur Zeiteinteilung. Sie können auch als künstlerische Plattform genutzt werden, um Kunstwerke zu präsentieren und die Kreativität zu fördern. Unternehmen haben die Möglichkeit, durch die Erstellung von Kunstkalendern sowohl intern als auch extern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig Künstlerinnen und Künstler zu unterstützen.



Kunstkalender bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, um verschiedene Stile, ...

 Gedruckte Wandkalender von PRINTAS bleiben trotz Digitalisierung relevant (PR-Gateway, 28.05.2024)


In einer zunehmend digitalen Welt behaupten sich gedruckte Wandkalender weiterhin als wertvolles Werkzeug für Organisation und Zeitmanagement. Sie bieten einzigartige Vorteile gegenüber ihren digitalen Gegenstücken und ergänzen diese auf sinnvolle Weise.



Wandkalender benötigen weder Strom noch Internetzugang und sind somit immer verfügbar, unabhängig von technischen Problemen. Sie ermöglichen eine ...

 PICTURE und MR.KNOW entwickeln Low-Code-Lösung für medienbruchfreie Prozessdigitalisierung (PR-Gateway, 28.05.2024)
Digitale Geschäftsprozesse in der öffentlichen Verwaltung

Medienbrüche zwischen digitalen und papier-basierten Vorgängen verursachen in der öffentlichen Verwaltung Jahr für Jahr einen immensen Zeit- und Kostenaufwand. Insbesondere in den Übergangsphasen zu digital vernetzten Abläufen werden einzelne Prozesse sowohl analog als auch digital verarbeitet - mögliche Einsparungen weichen somit Mehraufwand und Nachbearbeitungen. Um die öffentliche Verwaltung bei der digitalen Transformation ...

 Requirements Engineering: movisco AG erlangt Gold-Partnerstatus im CPRE von IREB® (PR-Gateway, 28.05.2024)
Anforderungsmanagement entscheidender Erfolgsfaktor bei Software-Projekten

Ob agil oder klassisch aufgesetzt - Softwareprojekte wachsen sich laut aktueller Studien oft zu Problemfällen aus, viele scheitern. Häufigste Fehlerursachen: fehlende oder falsche Projekt-Zielsetzungen sowie - ganz wesentlich - ungenaue Anforderungen, also Requirements. Die Lösung: Professionelles Anforderungsmanagement respektive Requirements Engineering, das die Anforderungen an das Projekt und die zu entwick ...

 Elektromobilität Fakten-Check von Shell Fleet Solutions (PR-Gateway, 28.05.2024)
Mythos vs. Realität

Durch die zunehmende Diskussion um Elektromobilität sehen sich Flottenbetreiber mit einer Vielzahl von Fragen konfrontiert. Shell Fleet Solutions unterzieht die drei größten Mythen bei der Umstellung von Unternehmensflotten einem Realitätscheck und klärt auf, dass Ladeinfrastruktur nicht komplex sein muss.



Die drei meistverbreiteten Mythen:

1. Hohe Investitionskosten: Die Vorstellung, dass die Umstellung auf Elektrofahrzeuge mit höheren ...

 Annika von Mutius über Recruiting mit Kulturanalyse & KI (PR-Gateway, 27.05.2024)
Eine neue Folge von "Kontora Insights", der Unternehmer-Podcast

Folge 23 von " Kontora Insights" stellt ein dynamisches Start-up-Unternehmen vor. Annika von Mutius, Gründerin der HR-Matching-Plattform Empion, blickt zurück auf zwei Jahre als Unternehmerin und teilt ihre Erfahrungen. Im Gespräch mit Gastgeber Stephan Buchwald - Geschäftsführer des Kontora Family Office ...

 
Wie ein 200 Hour Yoga Teacher Training Stress Reduziert (PR-Gateway, 27.05.2024)
Yoga Teacher Training in India: mehr Gelassenheit und Innere Ruhe

Hamburg, 27.05.2024: Stress ist ein allgegenwärtiges Phänomen in der heutigen schnelllebigen Welt. Viele Menschen suchen nach Wegen, um ihre geistige und körperliche Gesundheit zu verbessern und den Stress zu bewältigen. Eine effektive Methode, die immer mehr an Popularität gewinnt, ist Yoga. Besonders ein intensives 200 hour yoga teacher ...

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